近日，环水投资集团副总经理余涛一行来到池州项目公司开展调研指导，池州项目公司董事长杨观乐等经营班子成员参加调研。

          余涛一行按照规定完成任前谈话后，来到池州排水、水环境公司三楼会议室召开宣任大会，公司中层副职以上管理人员参加。

           会上，余涛宣读了集团关于池州排水、水环境公司领导班子的人事任免决定。宣任结束后，余涛与池州项目公司经营班子进行座谈。会上，杨观乐就池州四家项目公司的经营情况进行汇报，重点报告了目前四家公司项目重点工作落实情况、存在的问题和困难以及下一步发展思路。随后，余涛详细询问了公司党建群团、意识形态、统一战线、政治安全与社会稳定等方面的工作情况。

          余涛对池州项目公司近年来所做的工作和取得的成绩给予了充分肯定。他强调，一是要提升党建工作水平，稳步推进党建工作重点任务。积极探索党建工作新模式、新方法，结合实际找准着力点，增强党建品牌创建意识，以品牌建设推动工作提质增效，实现党建与业务工作深度融合。二是要坚守廉洁自律红线，持续加强党风廉政建设。紧密结合集团公司实际，推动作风建设向纵深发展，实现制度化、规范化、长效化。同时聚焦突出问题，抓住关键环节，查找可能出现的风险点，坚决防止出现不良作风。三是要强化政治责任担当，筑牢意识形态阵地。领导班子成员要严格落实“一岗双责”，切实履行好各自的职责，守好意识形态工作“责任田”，定期研究、部署、推动意识形态工作，层层传导压力、压实责任。四是要严格落实安全责任，认真排查安全隐患。提高思想认识和风险防控能力，抓实隐患排查，构筑安全生产防线，对公司重点区域、关键环节、重点部位，摸清重大隐患底数，实施“过筛子”式的安全隐患排查，确保排查工作全面深入、无死角。

（池州排水、水环境公司 报道）