2020年3月4日下午，池州排水、水环境公司以视频会议的方式召开2020年工作务虚会。两公司高管、中层副职以上管理人员以及青年代表共计20人参加本次会议，会议由公司董事长、总经理赵军主持。

本次务虚会旨在集中智慧、凝聚共识，为公司未来持续发展献策献计。早在年前，公司已发布2020年务虚会预通知，要求参会人员精心准备，发言内容简洁、精炼、务实，时间限定在5-8分钟内。

会上，各部门参会人员紧紧围绕集团公司2020年“提质增效年”总体规划，结合本公司重点工作依次进行发言。大家用事实说话，用数据分析，重点剖析难题与不足，不仅在人才培养、激励机制、品牌建设、流程制度、精细化管理等经营管理方面建言献策，还就设备管理、节能降耗、智慧水务、“一厂一策”等生产运营方面进行深入探讨和分析。大家的发言虽然是隔着屏幕，但也能感受到热烈的气氛，感受到大家对2020年公司的发展满怀信心，充满干劲。

会中，分管领导对各部门人员的发言进行提问互动，并分别作了点评。

发言结束后，赵军董事长表示此次务虚会，各部门给予了很多中肯的建议，大家准备充分，分管领导点评精准，达到了统一思想、凝聚共识，谋定而动的效果。同时，他结合公司2020年重点工作以及大家的发言提出了几点要求：一是各部门要继续提高站位，提高服务意识，增强全体员工的经营管理意识，强化成本控制的重要性；二是要统筹制定科学合理的绩效考评方案，向精细化、规范化管理要效益；三是以打造“海绵城市+水环境治理”标杆工作为抓手，提炼总结PPP项目全链条管理“池州经验”，提升“池州模式”品牌效应；四是大力推进智慧水务建设，生产运营部配合认真研究，推动智慧水厂建设工作；五是要将防洪排涝工作分解到日常工作中，对雨水系统进行全面排查清理，对存在的问题和困难，对症下药，以“钉钉子”精神逐一销号，确保安全度汛。

最后，赵军指出公司上下要以2020年重点工作为指挥棒，把此次务虚精神转变为今后工作的务实成果，认真思考，总结提炼，进一步凝聚共识、团结奋进，实现池州排水、水环境并驾齐驱的发展态势，为建设环境优美的绿色池州贡献力量。