为增强公司管理人员的管理能力和管理理念，进一步提高管理人员的业务技能和个人素质，4月10日，池州排水、水环境公司在公司三楼培训室开展“团队管理能力提升”培训，公司二级技能岗以上管理人员及部分优秀青年员工共计30余人参加。

培训首先由公司总经理助理吴练秋开场，她表示希望参加培训人员能够通过本次培训学以致用，在今后的工作中打造专业的团队，更好地为公司的运营管理服务。

本次培训特邀金牌讲师郭敬峰老师，郭老师是2016-2018年度中国培训百强名师、2019年十大杰出金牌讲师评选冠军，曾取得美国N.G.H催眠治疗师、高级企业EAP执行师、国家二级心理咨询师等多个国家级职业证书。课程中，郭老师综合运用企业教练技术、心理测试、分组讨论、案例分析、角色扮演等方式为我们解决团队管理中面临的种种问题。一个个生动的案例引发学员们的深度思考和热烈的讨论，学员们争先回答老师提出的问题，整个培训过程轻松活跃又带有强烈的竞争性。

正式课程开始前，郭老师先将学员分成6个小组进行PK，通过小游戏、团队风采展示、小组讨论等活动调动学员们的学习热情，互动活泼的体验式培训就此拉开序幕。

课程首先对大家做了一个心理测试，让大家对自己的管理能力有了一个大概的认识。接着他对我们阐述了什么是团队，拥有团队精神的人在团队中必须拥有归属意识、亲和意识、责任意识和自豪意识。在讲团队合作时，郭老师和大家做了一个传递物品的游戏，寓教于乐，让大家在放松的同时集中注意，提高应变能力，训练大家团结协作的精神。

在讲到沟通时，郭老师教会了我们倾倒情绪垃圾的方法。他先给我们分析了情绪对我们的影响，接着给我们讲了情绪管理的三步法，即“what”找出当下的情绪，“why”为什么会有这种情绪和“how”如何有效的管理情绪。在情绪调试技巧中，令大家印象最深刻的就是对自己说“太棒了！”

通过一天的激烈角逐，第二小组“战狼组”用优秀的表现获得了第一名，小组的每位成员获得了一份精美的小礼品便携蓝牙音箱一个。

一天的课程结束了，大家收获满满，纷纷表示意犹未尽。此次课程内容追求实战、实操、实用，对提升团队幸福感有很大的帮助。通过培训，大家了解了团队协作的技巧和提升团队合作能力的方法，学会了如何倾倒自己的情绪垃圾，掌握了高情商管理艺术。使大家在沟通、协作思想观念上发生质的转变，进一步提升了企业的凝聚力、执行力和战斗力。